拍《流浪地球》到底有多难?制片人:拍摄145天

东方网记者程琦6月23日报道:今朝,第22届上海国际片子节已经进程过半,片子节也迎来了“重磅环节”—金爵片子教导立异论坛。据悉,不合于平日教导论坛请来一群教导学者来谈教导话题,本次金爵论坛受邀介入评论争论的都是行业者,直接从他们的需求启程谈对人才的需求,从而反推到作为教导者,该若何培养人才。

金爵片子论坛现场

论坛现场,《被补救的姜戈》《永不当协》《低俗小说》等影片的制片人迈克尔·山姆伯特(Michael Shamberg),奥斯卡最佳声音设计得主雷斯尔·普克莱(Resul Pookutty),《漂泊地球》制片人龚格尔,追光动画联合开创人袁野以及制片人、奥斯卡最佳音效设计得主办查德·安德森、《云图》制片人李少伟,阿里巴巴文娱集团大年夜优酷奇迹群副总裁干超,上海温哥华片子学院艺术总监陈大年夜明等等重磅大年夜咖则结合自身履历进行了探究与分享。

上海温哥华片子学院履行院长蒋为夷易近

培养举世影视创制人才,热爱是根基

作为本场论坛的相助主理方上海温哥华片子学院履行院长、也是论坛的主持人蒋为夷易近就开明综义。她表示,多年以来,我们不停在呼吁要建立中国的片子工业化体系,直到今年事首?年月的时刻,一部震撼的国产片子科幻大年夜片《漂泊地球》上映,终于看到了中国片子工业化的一座里程碑,但要比较同类片子的最高标准,我国片子工业的创意和科技含量照样有相昔时夜的间隔,此中最核心的问题照样专业人才的短缺。

那么若何才能培养出举世影视创制专业人才呢?有着多部影视大年夜片制作履历的迈克尔·山姆伯特则结合自己在北美片子工业的事情情况,从制片人的角度启程。他觉得,要想在片子行业中发挥自身的代价,有三点基础素养很关键:第一,要有找到好故事的热心,第二,有对好故事的坚持。第三,有很强的履行力。他同时还强调,对付从事片子事情的人,不论在工业化体系中担负如何的角色,都要有不雅众视角的思维。“假如自己不从不雅众的角度做一个作品创作,你是没有法子供给一个他们所知足的作品。”山姆伯特说。

《漂泊地球》制片人龚格尔则肯定地说,做片子,热爱是根基。龚格尔表示,只管《漂泊地球》取得了必然的成就,但《漂泊地球》所有部门都是从零开始的项目,“这对付郭帆导演,对付我,对付我们所有的事情职员都是一次重大年夜的寻衅。”龚格尔走漏,在拍摄时代,剧组天天的事情光阴达到18个小时,而导演郭帆在拍摄的145天中天天只有30分钟到1个小时的苏息光阴,而全剧组145天的光阴里,也只苏息了两天。“假如你不热爱,生怕很难坚持下去。”龚格尔说。

不过,龚格尔坦言,人才底下还有财,只有爱片子才能达到145天只苏息两天的程度,可是只有热心没有钱是不可的。“《漂泊地球》这个项目我们这个团队今后假如继承再做,我们盼望能够做到以下这些事,比如说盼望能够加强票房收入以外的市场拓展。制片人要帮片子人赚到钱,支持片子人的热爱与贪图。”龚格尔说。

凭借《白蛇:缘起》得到好评的制片人袁野表示,动画本身的制作特点,已自然地推动中国的动画制作遵照工业化体系。而就今朝整体来看,投身行业的人基础照样靠热爱驱动。“一方面,动画制作流程异常繁复和细节,另一方面,中国在动画教导方面专业设定的缺位,使得人才的培养必要持续靠一线的实践积累,以是除了动画相关的专业技能,小我的进修能力和创作能力也很紧张,“这就对综合能力提出要求。”

《漂泊地球》制片人龚格尔

办理产学脱节,专业人才工种培养需多元化

除了热爱,基于实践的人才根基性培养也至关紧张。龚格尔说,假如问我们的门生,长大年夜后想干什么?有人会说,我要当演员,我当导演。然则没人会说,我要当副导演、当照相师,更别提剪辑、调色、声音设计、音效设计、发行制作等工种了,这在门生的心目傍边,是被漠视的。

蒋为夷易近也提到,今朝中国的影视类的院校近三百多所,重点大年夜学达到了30所,每一年影视类的专业报考人数也在赓续攀升,但很多名牌院校的卒业生进入社会今后,却很难进入行业。

针对片子人才普遍的产学脱节问题,奥斯卡最佳音效设计得主办查德·安德森则觉得,要深入到行业中,适应工业化体系的运转,就应该从基层做起。“假如没有拍过16毫米胶卷,没当过照相师,你可能就不知道拍片子真恰是怎么样的,你不懂得这样的专业常识,就不知道若何做出很好的作品,也便是做片子什么都要懂一点。”

陈大年夜明则完全认同理查德·安德森的不雅点,他坦言,现在这其中国很多的片子学院对付门生的培养,都是奔着导演和明星去的。而当下,剧组里最缺的是,绝技化妆、灯光师、道具师、以致是场记。“影行业里盼望黉舍培养的不仅仅只是导演,行业里有很多空间去成长,等你把其余营业都干过,干出成就,别人才会给你这个时机。”陈大年夜明说。

陈大年夜明建议,对付进修片子的人来说,真正的努力不是在黉舍里而是在黉舍以外。在黉舍学到的只是基础常识,要在行业容身,照样要经由过程各类考试测验,探求到自己的定位。

此外,干超也指出,当下的片子人才培养存在专业分工不明确,专业不敷聚焦的问题。安德森则建议,一些大年夜的制片厂,可以与片子学院加强相助,创立如医门生培训这样有章可循的培训体系,这样也会使得黉舍的教导加倍具备针对性,专业人才的培养加倍聚焦,所匹配的工种加倍多元化。

作为上海温哥华片子学院履行院长,蒋为夷易近结合自己多年教授教化履历以及贵宾不雅点总结道:“无论是美国、照样中国,我们真正必要的是,热爱片子、踏扎实实,具有多元常识布局、有审美素养、同时能够赓续去进修和立异的人才。这样的人才才相符全天下真正必要的影视创制人才的标准。”

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